我院举行职工欢迎培训会议

作者:admin 时间:2024-04-03 点击数:147

我院新进员工报到工作在临床进行。为方便新进员工办理入职手续,提高相关部处的办事效率,人力资源部联合组织部、办公室/监察处、医教部、护理部、卡证中心、档案科、财务部等部门,采取“一站式”服务方式统一办理报到手续,人性化的服务赢得了新员工的一致好评。在各部门的通力合作下,新进员工的入职报到手续顺利完成。

新职工欢迎会暨入职培训会在临床举行。李院长、党支部书记等党政领导及相关职能部门负责人、专家代表、新进员工以及未参加培训员工参加了迎新会开幕式。开幕式由院长主持。
李院长首先讲话,他代表院党政班子和全院员工对新员工的加入表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎,并分享了四点经验:一、踏实工作,从点滴做起。要做好每项基础工作;二、不断学习,勤于思考,善于总结。员工们需要终身继续医学教育,不断向老专家、书本学习,既要积累经验,又要更新知识;三、坚持梦想,勇于创新。通过临床创新揭示新规律,发现新知识,创造新方法,改善临床实践;四、团结协作,营造和谐氛围。只有和睦的氛围,才可能有专研学术的心境,才可能成就事业。李院长勉励新员工,医学的道路充满艰辛,选择了医学就是选择了汗水和辛劳,作为未来的生力军,一定要抓住机遇,积极应对挑战,传承厚重的文化底蕴和优良的传统,不断地改变创新,为描绘一幅更加宏伟的蓝图。随后,专家代表护理部主任发言,以自身经历给新员工作出了表率,对新员工提出了殷切希望;之后,新员工医生代表、护理代表发言,将传承精神,共同创造更美好的明天。
迎新会结束后,入职培训会正式开始。首先,宣传统战部部长介绍了医院的院史院情;主任介绍了医院主要职能部门的职责;医院对临床教学工作进行了详细介绍;医教部科长讲解了医患医间沟通能力及医疗不良事件的处理。下午,学科建设部部长和办公室主任分别对医院科研工作和医德医风规范进行了具体的阐述;设备物资部部长介绍了医院的后勤服务及管理体系以及消防安全;宣传统战部部长介绍了新媒体在医院传播中的作用,人力资源部部长介绍了医院人事管理制度及职工服务。全体新员工认真观看了医院宣传片。培训结束后,新员工填写了调查问卷,人力资源部将会根据问卷调查结果对下一年度新职工入职培训的内容进行适当调整。

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